ESG新發職位同比增長64.46%，招聘平均年薪超31萬，人才需求集中于金融發達區域

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獵聘大數據研究院發布的《ESG人才吸引力洞察報告2023》顯示，近一年（2022年5月-2023年4月）ESG新發職位（人才需求）同比上一年（2021年5月-2022年4月）增長了64.46%。

ESG人才在全球范圍內都較為稀缺，而ESG在國內還在起步階段，人才更顯金貴。在ESG人才需求大漲的同時，招人方不惜重金求賢。近一年，ESG招聘平均年薪為31.49萬，比上一年的28.22萬增長了11.58%。

近一年ESG職位分布最多的四大行業是科研技術/商務服務、互聯網/游戲、金融、能源/化工/環保，占比分別為47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，對應的招聘平均年薪分別為31.23萬、28.80萬、34.03萬、32.71萬。

在雙碳目標的驅動下，以上行業為代表的眾多行業紛紛進行ESG轉型，衍生出各種ESG培訓等技能培訓服務，ESG成為就業的高潛賽道。

在ESG崗位分布方面，上一年排名前三的是ESG分析師、ESG咨詢顧問、ESG研究員；近一年崗位排序略有變化，ESG經理從上一年的第五上升至近一年的第一，ESG咨詢顧問、ESG分析師排名第二、第三，處于持續熱招狀態。

ESG人才需求的迫切程度在商業、金融相對發達的地區表現得尤為明顯，其重要原因是ESG具有明顯的金融屬性和風控屬性。從近一年ESG新發職位城市分布TOP10來看，一線城市ESG新發職位最多，占比總和為78.20%，其中上海、北京位居前二，占比為32.60%、24.18%；深圳、廣州以15.38%、6.04%的占比位居第三、第四。廈門、杭州、成都位居第五至第七，占比為2.75%、2.56%、2.20%。

值得注意的是，香港以0.92%的占比位居第十。ESG是香港人才最緊俏的職業之一，已被港府納入優才計劃，對該類人才移民要求相對寬松，這使得ESG獲得了很多人的關注，也點燃了更多人申請赴港的熱情。

本文源自：金融界

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