東方證券人事架構調整：聘任首席研究總監和首席投資官 調整投行組織架構

21世紀經濟報道記者王媛媛、實習記者孫永樂 上海報道

(資料圖片)

7月10日晚間，東方證券公告，宣布兩項人事變動，以及公司部分業務組織架構調整的信息。

東方證券稱，根據公司經營管理需要，聘任陳剛為公司首席研究總監、聘任吳澤智為公司首席投資官。

同日，東方證券還公告了關于公司投資銀行業務組織架構設置調整的信息。

公告稱，董事會經審議同意公司吸收合并投資銀行業務全資子公司東方證券承銷保薦有限公司后，根據監管規定和業務整合要求，公司設立投資銀行業務執行委員會、投資銀行事業部（下設投資銀行業務總部、債券業務總部、并購業務總部、質量控制總部、資本市場總部五個公司一級部門）和內核總部等機構，負責組織和開展投資銀行相關業務。

公開資料顯示，陳剛自2014年3月起至今擔任東方證券研究所所長；吳澤智亦是公司老人，從2005年起在東方證券從事固收投資，至2021年3月起擔任公司金融衍生品業務總部總經理、2021年8月起擔任公司固定收益業務總部總經理。

而近期，市場對于東方證券的人事變動也頗為關注。

此前的4月19日晚間，國泰君安發布公司副總裁龔德雄離職的公告。隨后，有機構人士對21世紀經濟報道記者稱，已確認龔德雄將前往申能集團擔任副總裁一職。而由于申能集團控股東方證券，因此龔德雄極有可能會調往東方證券，接手黨委書記、董事長等職務，后續東方證券整體的人事及組織架構都有可能面臨變動。

不過，東方證券未對前述消息發表評論。截止目前，申能集團也尚未正式公告人事任免信息。

在投行方面，3月6日，東方證券就公告稱，公司吸收合并全資子公司東方證券承銷保薦有限公司（下稱“東方投行”）獲得證監會批復。吸收合并的目的，在于進一步整合資源、提高效率，有效提升業務拓展和客戶綜合服務能力。

事實上，早在2月底，證監會便核準了東方證券關于吸收合并東方投行暨變更業務范圍的申請，并做出了對應批復。其中，重要內容有以下三點：

一是吸收合并完成后，東方投行解散，其北京分公司變更為東方證券北京分公司；二是核準東方證券業務范圍由證券承銷變更為證券承銷與保薦；三是東方證券按規定將申請并取得換發的《經營證券期貨業務許可證》。

東方投行前身是東方花旗證券有限公司（下稱“東方花旗”）。東方花旗成立于2012年6月，由東方證券與花旗環球金融（亞洲）有限公司共同投資組建，出資占比為分別為66.67%、33.33%。

2019年1月，東方證券董事會審議通過收購東方花旗33.33%股權議案。2020年4月，東方證券成功完成收購東方花旗余下33.33%股權。

自此，東方花旗更名為東方投行，成為東方證券全資子公司。而此后東方投行解散，距離更名未滿3年。

2021年6月21日，東方證券董事會審議通過了吸收合并事項相關議案。同日，東方證券獨立董事公告意見表示同意本次吸收合并事項，并將相關事項提交股東大會審議。

議案通過的公告中，東方證券表示，本次吸收合并完成后，將對公司投行業務發展產生積極影響，進而提升公司綜合金融服務水平。

具體影響來看，一是公司投行業務牌照分割問題將得以解決，有利于充分發揮全牌照的優勢，提高展業效率；二是能夠有效解決東方投行作為子公司經營時，流動性風險等指標對開展投行業務的影響和制約；三是公司投行作為部門整體運作，管理與決策效率將有效提升，有利于推動公司投行業務整體發展。

2022年7月5日，就在吸收合并事項進行過程中，由于東方證券高管變動，導致東方投行高管層也發生了變動。其中，馬驥、潘鑫軍兩名高管退出，公司法定代表人由原總經理、財務總監馬驥變更為原高管崔洪軍。

而本次組織架構調整之后，東方證券后續人事變化亦值得關注。

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