9月9日，深交所向天齊鋰業下發關注函。深交所要求上市公司對此前披露的《2022年度員工持股計劃(草案)》(以下簡稱《草案》)中涉及的業績考核指標、員工持股計劃以0元/股受讓回購股份等問題進行說明。
根據員工持股計劃的解鎖條件，公司層面考核指標為“截至2024年底公司鋰化工產品產能合計達到碳酸鋰(當量)90000噸”。對于為何沒有設置營收、凈利潤指標，《每日經濟新聞》記者今日以投資者身份撥打天齊鋰業董秘辦電話，工作人員表示：“鋰化工產品銷售價格隨行就市，以后價格不好說，如果設置成營收目標，受外部影響因素太多，不是公司可控的。”
【資料圖】
據上述工作人員介紹，目前在建產能有“遂寧安居年產2萬噸碳酸鋰項目”，在重慶銅梁有“2000噸金屬鋰項目”處于規劃建設階段。
記者注意到，在建與計劃產能2.2萬噸，如果加上目前已有碳酸鋰產能6.88萬噸，未來或能夠“精準”實現員工持股計劃中的“9萬噸”碳酸鋰業績考核目標。
深交所：0元/股受讓是否損害上市公司及中小股東利益？
根據公告，天齊鋰業董事會于8月30日召開會議，審議通過(其中包括)A股股份回購方案，同意公司使用不低于1.36億元且不超過2億元的自有資金，以集中競價交易的方式回購公司A股股份，用于實施員工持股計劃。
關于回購價格，董事會通過回購股份決議前三十個交易日公司股票交易均價為116.88元/股，此次回購股份價格不超過150元/股。預計可回購股份總數在90.67萬股~133.33萬股之間。根據《草案》，此次員工持股計劃的受讓價格為0元/股，并設置了36個月的鎖定期，考核年度為2022年~2024年三個會計年度。
深交所在《關注函》中問及，員工持股計劃以0元/股受讓回購股份是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機制，是否符合《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》中“盈虧自負，風險自擔”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否損害上市公司及中小股東利益，并要求天齊鋰業結合經營情況、公司股票價格等，進一步說明此次員工持股計劃受讓價格的定價方法、依據及其合理性。
引發本次員工持股計劃爭議的還有考核指標的設定。根據《草案》，“公司業績考核”的要求為：“截至2024年底公司鋰化工產品產能合計達到碳酸鋰(當量)90000噸?！?/p>
對于未設置其他如收入、凈利潤業績考核指標能否達到《草案》中提及的“建立健全核心骨干員工、公司、股東的‘風險共擔、利益共享’機制”等，深交所要求天齊鋰業說明，擬通過何種方式確保此次員工持股計劃切實產生激勵效果。
哪些人將在“0元購”中受益？
《草案》顯示，天齊鋰業參與此次員工持股計劃的員工總人數不超過240人(不含預留部分員工人數)，主要面向對公司整體業績和中長期發展具有重要作用和影響的公司或控股子公司董事(不含獨立董事)、監事、中高級管理人員及核心業務/技術人員，其中包括9名董事、監事、高級管理人員。
根據員工持股計劃，單個員工所持員工持股計劃份額對應的股票總數累計不超過公司股本總額的1%。其中占員工持股計劃比例上限最多的是天齊鋰業總裁夏浚誠，持有份額上限為190萬份。
員工持股計劃持有人對應的權益份額及比例上限
據天齊鋰業工作人員介紹，完成公司層面考核業績，人力資源部門會根據個人綜合KPI完成情況等多個指標來評判。
將“精準”實現9萬噸產能考核目標？
根據《草案》，天齊鋰業員工持股計劃中，公司層面的業績考核指標為“截至2024年底公司鋰化工產品產能合計達到碳酸鋰(當量)90000噸”。
據上市公司董秘辦工作人員介紹，截至今年上半年，公司已經實現鋰化工產品的建成年產能達到6.88萬噸。也就是說，只要到2024年底，公司再完成2.12萬噸的產能建設即可完成預計考核目標。
上述工作人員表示，目前在建產能有“遂寧安居年產2萬噸碳酸鋰項目”，重慶銅梁“2000噸金屬鋰項目”處于規劃建設階段。記者注意到，目前公司在建/規劃產能加起來有2.2萬噸，如果完成該計劃，則能夠“精準”實現員工持股計劃中的預計考核目標。
由此可以看出，“遂寧安居年產2萬噸碳酸鋰項目”對公司員工持股計劃業績考核起著舉足輕重的作用。工作人員向記者表示，該項目預計在2023年下半年竣工進入調試階段。
根據公開資料，“遂寧安居年產2萬噸碳酸鋰項目”啟動于2018年，并預計在2020年5月投產，預計投入資金超過14億元。不過到2022年上半年，該項目累計投入僅8380.83萬元，項目進度僅有5.65%。
對于擴建后的產能能否被市場吸收，工作人員表示：“這個要結合以后的市場情況，現在沒辦法評判?！?/p>
至于該項目進展緩慢的原因，公司在今年半年報中解釋：“受多種因素影響，2019年度公司經營業績大幅下降，特別是進入2020年2月后，公司流動性壓力進一步加大。因此，為了保障生產經營的正常進行，管理層結合當時公司的財務資金狀況，決定調整安居項目的建設進度和資本金投入計劃安排，放緩項目建設的整體節奏?！?/p>
（文章來源：每日經濟新聞）
標簽： 員工持股計劃
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