熱議：逝者 | 日本“經營之圣”稻盛和夫：“特別認真地生活”

【編者按】

(資料圖片僅供參考)

據日本共同社消息，日本著名實業家、京瓷名譽會長，被稱為日本“經營之圣”的稻盛和夫于8月24日去世，終年90歲。

稻盛和夫在52歲前創立過兩家世界500強公司，事業的高峰時期罹患胃癌，治療痊愈后皈依佛門。78歲又臨危受命，將瀕臨破產的日航扭虧為盈，僅僅用了一年時間，就帶領日航做到行業第一。

本文整理了稻盛和夫自傳《特別認真地生活》里的42條經典語錄。讓我們再讀這位“經營之圣”的人生理念，一窺稻盛哲學的養成過程。

稻盛和夫 | 文

《特別認真地生活》| 來源

一次成功可能源自偶然，但稻盛和夫屢屢創造的商業奇跡，絕非偶然或者運氣可以概括。有人說，稻盛和夫的成功源自他的商業理念“敬天愛人”，要做正確的事，有道德底線和原則規范，要有利他之心等等。但不可否認的是，他的成功，很大程度上離不開個體的努力，或者說離不開稻盛和夫的人生理念——特別認真地生活。

在《特別認真地生活》這部自傳中，他寫到：“我珍惜每一天，珍惜每一瞬，無論何事，我都以冠以‘特別’字樣的認真態度全力以赴，對于眼前的一切事情，我都真摯面對，認真處理，態度沒有絲毫改變。”

以下是《特別認真地生活》中的經典語錄，我們可以在其中一窺稻盛哲學的養成過程。

一

關于領導者

1.經營者自己必須率先垂范，拼命工作，認真經營，精益求精，持之以恒。在這個提高心性的過程中，就能夠拓展經營。首先要磨煉自己的心志，從而形成優秀的人格。

2.如果你真想把公司搞好，讓員工自豪，讓員工感覺到工作的喜悅，那么你就要把全部心血傾注在事業上，并做出自我犧牲，為員工的幸福和公司的發展殫精竭慮。沒有這樣的奉獻精神，就不要當經營者。

3.員工們對自己的工作有沒有自豪感，可以說，就取決于經營者對這項工作有沒有正確的認識，取決于經營者自己有沒有崇高的思想。

4.公司的強大，就在于彼此信任的心和心之間的紐帶。

5.如果是說“選能力還是選人品，二者必擇其一”，那么，我會毫不含糊地回答：“人品最重要。”

6.能力這種東西，由于駕馭它的人的人格不同，既可以向好的方面發展，也可以向壞的方面發展。所以人格比能力更重要。

7.從長遠的目光來看，比起那些半吊子的所謂優秀人才，倒是頭腦略為遲鈍但拼命努力的人可以成就偉大的工作。

8.還有一點特別重要，就是這個人對工作、對公司是不是無比熱愛，是不是具備任勞任怨、盡心盡力的奉獻精神。

9.有韌性、肯努力的人，通過長時期的工作，在磨煉了人格的同時，也提升了能力，到了晚年就會綻放大朵的鮮花——我想，所謂人生就是這樣吧。

10.如果想把公司搞好，想提高企業的利潤，就必須做到讓客戶、交易商、股東和企業周圍所有的人都滿意和高興。

11.如果你想成功，想獲利，你就必須具備一顆為他人盡力的美好心靈。

12.為社會、為世人盡力。如果想把公司做得出色，利他之心不可少。

13.對于認真正直的人，上蒼一定會眷顧。如果你想度過一個美好的人生，那么首先你的心中一定要充滿美好的思想，一定要認真地工作和生活。

二

關于工作

14.一味地怨恨社會的不公正，老是抱著這種心態，自己的人生不會順暢。

15.人生的道路是漫長的。人要在現實社會里生活工作好幾十年。因此，對踏上社會后從事的工作要有種迷戀的心態，這點很重要。如果喜愛自己的工作，就會涌出一股力量，促使人持續地鉆研努力。同時，持續不懈地努力，不知疲倦地反復鉆研、琢磨、創新，就有可能到達被稱為名人、高手的境界。

16.不要等上司說了才去做，而是每個勞動者都要理解工作的意義，自覺地鼓足干勁兒做好工作，否則就不能取得任何成果。

17.如果說有幸運這種東西存在，它也只有在逆境中才能抓到。

18.自己的心中所想，會把人生引向好的方向，或者引向壞的方向。因此，為了度過一個美好的人生，就要不斷地思考自己應該擁有正確的心態。

19.踏上社會，最初就職的公司使我懂得，不管所處的環境多么惡劣，不管被逼入何等絕望的境地，如果只是一味地發牢騷，逃避現實，猶豫彷徨，那么，人生絕不會出現轉機。

20.我覺得，一個人的人生幸福與否，取決于踏上社會后，對于最初被賦予的工作，你有沒有主動做出努力去喜歡它。

21.常言道“只有喜歡才會變成能手”，還有一句話“堅持就是勝利”。努力喜歡上工作，持之以恒，精益求精，就能發揮出了不起的力量。被稱為天才、名人、高手的人們，都是長年持續看似單調的工作，不懈努力的結果。我認為，只有持續踏實努力的人才能取得卓越的成功。

22.對單調、樸實的工作，能孜孜不倦終其一生，如果不是真心喜歡，是做不到的。同時，要喜歡上自己的工作，除了自己努力之外別無他法。也就是說，如果你珍惜自己的人生，那么，你就只有不斷努力，自己主動去喜歡現在從事的工作。

23.究竟什么工作值得喜歡，對于20歲左右，價值觀、人生觀尚未定型的年輕人來說，并不能做出正確的判斷。自以為什么都懂，馬上就能下決斷，那是幼稚可笑的。不要自以為是，而是努力去喜歡自己在命運中碰巧遇上的工作，并竭盡全力把它做好，這才是人生正確的答案。

三

關于企業經營

24.“包括自己的生命在內，只有能夠徹底拋棄私心的人才能成就大事。”這句話凝縮了最重要的思想，不僅對經濟界，而且對各行各界都適用。我堅信，領袖的必要條件就在于克己奉公。

25.對于企業經營者來說，所謂商才、才智，在開展商業活動時，所需要的戰略戰術，這些都有很高的要求。另外，在技術型的企業里，技術人員首先必須擁有優秀的才能。

26.我認為領導人應該具備的人格素質中首先是謙虛。越有才能，越應謙虛和正直。進一步說，就是不要把自己個人看得過重。也就是說，領導人應該大公無私，把個人利益暫且擱在一邊，必須思考集團的幸福是什么，并為此而采取行動。

27.只要一有機會，我就把“日本第一、世界第一”當作口號不斷強調，煞費苦心地提高包括我自己在內的全體員工的志向和士氣。

28.一個毫無名氣、弱不禁風的企業，生存之路只有一條，那就是果斷地接受別的公司不能做的、拒絕做的產品。

29.總是用“將來進行時”來看待自己的能力，“現在的自己不能做，但將來的自己一定能做！”只要相信這一點，發揮韌勁，向極限挑戰，堅持不懈，最終難題必將破解。

30.我一直把“追求全體員工物、心兩面的幸福”作為經營的大義。

31.在講到商才、才智、才能之前，經營者作為企業經營的領導者，是否具備相應的高尚人格，這是最重要的。

32.凡事把自己放在首位的人都不適合當領導人。

33.在企業經營領域，不管是什么集團，想要當“領袖”的人，就不能過多地考慮自身的利益。需要拿出勇氣，即使犧牲自己個人的利益，也要優先考慮自己率領的團隊如何發展。

34.像“堅韌的紐帶”一樣，把人和人聯結在一起的、最可靠的也是人心。“一旦結盟，不惜舍命。”我認為，世上存在這種心心相印的強有力的人際關系。

四

關于人生

35.我設定自己的人生為80年，我將它劃分為：從出生開始后的20年，是踏上社會前的準備期。

36.想好事、做好事就能招來好的結果；想壞事、做壞事就會招來壞的結果。

37.為靈魂的旅行，即為人生的新階段做準備，當我想到這一步時，我就決定要把更大的熱情傾注到為社會做貢獻的活動中去。

38.人生真正的目的在于培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈，即使微不足道，也要為社會為世人盡力，磨煉自己的靈魂。

39.磨煉自己的靈魂，讓自己的心靈變得美麗、優雅、充滿慈悲，這就是人生的目的。除此之外，人生別無目的。

40.“人活在世上，總要為社會、為世人做一點兒貢獻。給人一句親切的話語，用笑臉待人接物，等等，哪怕很細微的事情也行，讓周圍的人感到‘有你在真好！’，這種生活態度很重要，人生的價值也在于此。”

41.人生只有一次，一定要采取真摯的、冠以“特別”二字的認真態度，這種持續不懈的努力才能讓人生好轉，才能培育高尚的人格，才能把與生俱來的靈魂磨煉得更加美麗。

42.如果你想度過一個幸福的美好人生，首先你得稍稍凈化你的心靈。這樣，作為你的心靈的外在反映，你的人生也一定會美滿而瑰麗。

*本文摘編自《特別認真地生活》，稻盛和夫著，2022年8月出版。

（文章來源：澎湃新聞）

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