根據(jù)第一財經(jīng)記者統(tǒng)計，截至6月30日，已有25省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，有6個省份非私營單位就業(yè)人員平均工資超過了10萬元。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元，比上年增加9458元，名義增長9.7%，這也是我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次超過10萬元大關(guān)。2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元，比上年增加5157元，名義增長8.9%，
分省份來看，已發(fā)布數(shù)據(jù)的25省份中，有6個省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資超過了10萬元，其中，浙江、廣東、江蘇超過了11萬元。
(相關(guān)資料圖)
2021年25省份就業(yè)人員年平均工資(來源：第一財經(jīng)根據(jù)各地公開數(shù)據(jù)整理)
浙江省統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2021年，浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。2021年私營單位就業(yè)人員年平均工資為69228元，比上年增加8707元，扣除價格因素增長12.7%。2021年浙江省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為87732元，與上年的76969元相比，增加10763元，扣除價格因素增長12.3%。
廣東2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平；其中，在崗職工平均工資120299元，名義增長9.0%。
江蘇2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為115133元。其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為117868元。2021年，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68868元。
同時，省域內(nèi)各地的平均工資，差異也比較大，尤其是中西部、東北省份，中心城市、省會城市的收入水平要明顯高于中小城市。以吉林為例，分地區(qū)看，吉林城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依次是：長春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延邊州72968元、四平市67905元、遼源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。
另一方面，各行業(yè)的收入差距較大。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，19個行業(yè)大類中，年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)201506元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151776元，金融業(yè)150843元，分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，簡稱為IT行業(yè)，除了游戲、電商等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外，還包括了移動、聯(lián)通、電信這些國有大企業(yè)。這其中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤其是大廠又廣受關(guān)注。2021年，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均年薪首次超過20萬元，在全國各行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的浙江，去年浙江非私營單位就業(yè)人員中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資達(dá)到了257631元。廣東非私營單位中，年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)213031元，金融業(yè)202771元，采礦業(yè)187947元。
針對“為啥總感覺自己的工資‘被增長’、‘拖后腿’”的問題，內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局解讀稱，統(tǒng)計部門公布的平均工資是稅前工資，包括最終到手的實發(fā)工資，以及用人單位代扣、代繳的個人所得稅、公積金以及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金等個人繳納部分。所以，統(tǒng)計部門公布的平均工資要比多數(shù)人實際拿到手的工資要高。平均工資不等于個人工資。平均工資是某一范圍內(nèi)所有個人工資的平均值，用于比較不同總體工資水平孰高孰低。
內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局解讀稱，面對平均數(shù)，有反映“拖后腿”的，也有感覺“被低估”的，正是有高有低的共同作用下得到了平均數(shù)。實際上，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。就目前我國居民收入而言，高收入的人比例偏少，而中低收入的人占大多數(shù)，平均工資受高收入群體影響更大。
（文章來源：第一財經(jīng)）
標(biāo)簽： 平均工資
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